Wir stellen Studierende auf Minijob-Basis ein, was für uns zusätzliche Fixkosten bedeutet, wie etwa die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Urlaubsansprüche. Dies ist jedoch eine bewusste Entscheidung: Ohne diese Konditionen würden viele von ihnen in der Gastronomie oder als Werkstudierende in anderen Bereichen bleiben, anstatt unsere Kinder zu unterrichten.

Gleichzeitig haben Studierende einen sehr positiven Einfluss auf Jugendliche. Die Schüler identifizieren sich oft mit ihnen als Vorbilder für ihre eigene nahe Zukunft: Studierende haben noch frische Erinnerungen an die schulischen und persönlichen Herausforderungen, mit denen unsere Kinder aktuell konfrontiert sind. Diese Art von Vorbildfunktion und Unterstützung ist im Bildungsprozess besonders wertvoll.

Dabei ist zu beachten, dass Studierende zusätzlich für die Arbeit mit Kindern geschult werden müssen. Dies erfordert Zeitressourcen unserer Methodiker und entsprechende Personalkosten, stellt jedoch die Qualität des Unterrichts sowie die Sicherheit des pädagogischen Umfelds sicher.